ANLAŞMAZLIKLARIN YAPICI ÇÖZÜMÜ

0
361

Birbiriyle ilişki içinde olan insanlar gruplar ve örgütler ya da kuruluşlar veya şirketler arasında belli alanlarda anlaşmazlıklar kaçınılmaz olarak ortaya çıkar. Anlaşmazlıkların en sevmediğim tarafı sonu gelmeyen münakaşalar ve birisinin birikmiş kızgınlığını ve içerlemesini dinlemek zorunda olmaktır. Fikir ayrılıklarımızı sürekli konuşup durmaktan daha üretken şeyler yapabiliriz. İyi adamlar son sözü söyleyenlerdir. Görüşleri sizinkinden farklı olan biri ile her karşılaşmamızda bir sürtüşme zaman kaybı duyguların incinmesi ve aptal gözükme gibi durumların olması söz konusudur. Kişiler arasındaki anlaşmazlıkları çözmek hiç de kolay değildir. Duygusal yarala açar, enerjinin gerekli olduğu yerden başka bir yere yönlendirilmesine neden olur ve kişilerin moralini bozar. Onca acı çekme ve rahatsızlık duyma riskine rağmen anlaşmazlıkları yapıcı bir şekilde çözmenin ödülleri oldukça anlaşmazlıkları memnuyet vericidir.

İTİBARNIZI VE ÖZ SAYGINIZI KORUYUN

Riski paylaşan herkesin kısacası konuya önemli ölçüde yatırım yapmış olan kişilerin itibarını koruyun ve kollayın. Hareketli bir tartışmada aşağılayıcı bir söz kullanmak kolaydır. Dikkatinizi konulara odaklayın. Kişinin anlaşmazlık sırasında haklı bir endişesini dile getirdiğini düşünün.

Sizi siz yapan, siz olacaksınız.

Sevgi ve Saygılarımla,

Hoşça kalın

Ayson Karabağ

ayson_karabag@hotmail.com

0532 3910934